公司勞動合同書
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲、乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿
注冊地址 ：＿＿＿＿
經營地址 ：＿＿＿＿
第二條 乙方：＿＿＿＿ 性別 ：＿＿＿＿
戶籍類型（非農業、農業）___________
居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿
在甲方工作起始時間 ：＿＿ 年＿＿月＿＿日
家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 郵政編碼：＿＿＿＿
在京居住地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵政編碼：＿＿＿＿
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試用期至＿＿年＿＿月＿＿日止。本合同于＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為＿＿＿＿
第六條 乙方工作應達到＿＿＿＿工作標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行＿＿＿＿工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為＿＿＿＿。甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有：＿＿＿＿
五、勞動報酬
第九條 甲方每月＿日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_＿元。乙方在試用期期間的工資為＿＿＿＿元。
甲乙雙方對工資的其他約定：＿＿＿＿
第十條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按＿＿＿＿支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：＿＿＿＿＿＿＿＿
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
